Description du poste
Partie prenante du Comité de direction des services techniques, il / elle contribue et participe :
A l’élaboration de la politique stratégique du service et la recherche d’innovations,
A l’alimentation des discussions budgétaires et de recherche de subventions,
Au soutien et à l’appui au Comité de direction sur les projets structurants tels que ceux en lien avec la science (en coordination avec l’IPEV), avec les activités spatiales (Galileo, CNES…), les stations CEA pour l’OTICE, ou encore les partenariats historiques avec Météo France ou la DMSOI (phares et balises)…,
A fluidifier les relations de travail avec les principales directions de l’entité et les partenaires externes avec qui nous sommes engagés sur des feuilles de route conjointes,
Aux recrutements des personnels civils et militaires relavant de son périmètre de compétence, en relation étroite avec le service RH,
A la mise en dynamique de l’ensemble des documents de planification prospective des projets sur son périmètre (plan pluriannuel d’investissement et de fonctionnement, plan climat air énergie territorial, schémas directeurs énergie, eau, infra, besoins du DUOG…),
A porter et contribuer aux démarches d’amélioration de l’organisation interne (management qualité hygiène sécurité environnement), organisation du serveur informatique, mise en place d’indicateur de suivi et de pilotage des activités…
La personne recrutée sera amenée à assurer l’intérim du Directeur lors de ses absences longues (congés, missions).
Experte dans les domaines de la construction, du bâtiment et de l’énergie, la personne recrutée aura une sensibilité importante pour les sujets environnementaux et les enjeux de transition écologique / développement durable. Il/elle aura pour mission de mettre en dynamique et manager une équipe de 6 techniciens/ingénieurs autour d’une feuille de route ambitieuse en termes de projets mais aussi de sujets d’exploitation.
Grace à sa forte capacité à gérer des projets et à les planifier, il ou elle devra notamment :
Assurer l’exploitation quotidienne et le maintien en état de fonctionnement de l’ensemble des installations techniques relevant de son périmètre sur l’ensemble des districts (bâtiments, centrales électrique, gestion des fluides, flottille, chaud-froid, parc d’engins, unité de traitement de l’eau potable et station d’assainissement, infrastructure du siège et service intérieur…) ainsi qu’au siège,
Contribuer à l’élaboration et à la déclinaison des schémas directeurs infrastructure, énergie, production et traitement de l’eau, permettant d’orienter le territoire d’outre-mer vers une transition écologique de son territoire,
Mettre en place des outils de gestion accessibles et efficaces permettant d’assurer une planification technique et financière des projets, une remontée d’information à travers des outils d’alerte et de pilotage. Ces éléments doivent s’inscrire dans la démarche qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) en cours.
Profil recherché
Profil recherché:
Formations techniques bac +5 (ingénieur / master) spécialisées dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…).
Écoles d’ingénieurs spécialisées dans le secteur de la construction (ESTP : École spéciale des travaux publics, ESITC : École d’ingénierie et travaux de construction…).
Écoles d’ingénieurs généralistes (Écoles polytechniques, EI. CESI : Écoles d’ingénieurs du CESI, ENSAM : École nationale supérieure des arts et métiers…) spécialisée en gestion de la production ou dans le secteur de la construction (BTP, génie civil, matériaux…).
Formation et expérience d’ingénieur confirmé, maîtrise de projets complexes à forts enjeux.
5 ans d’expérience minimum dans un poste à environnement similaire,
Une connaissance de l’outre-mer serait appréciée,
Compétences:
solides compétences techniques : bâtiments, réseaux, génie civil, énergie…,
expérience en bureau d’études et/ou en entreprise de travaux et/ou chargé d’opération infrastructure pour des collectivités / Etat,
expérience en gestion de projet (compte-rendu, suivi, planification…),
capacité d’analyse et force de proposition,
maîtrise de l’informatique et de la DAO (AutoCAD),
maîtrise des procédures de la commande publique et de la loi MOP,
sens de l’organisation, rigueur et réactivité, dynamisme, puissance de travail,
forte capacité d’encadrement et de management,
capacité à travailler en équipes, faculté d’adaptation,
capacité à gérer et à travailler sur des sujets transversaux dans une organisation matricielle,
capacité rédactionnelle,
connaissances des normes en matière de qualité (ISO 9000), de sécurité et d’environnement (ISO 14001), haute qualité environnementale (HQE),
sensibilité forte à la préservation de l’environnement.